Ситуация с трудоустройством молодых специалистов в Израиле, особенно в технологической отрасли, продолжает ухудшаться. По данным отчета компании Ethosia, которая занимается трудоустройством в высокотехнологичных компаниях Израиля, среднее время поиска работы для новичков, не имеющих опыта, возросло с 14 недель до 11 месяцев. При этом количество вакансий для джуниоров сократилось с 300 до единичных чисел в месяц.
Этот тренд также подтверждается данными Всемирного экономического форума, согласно которым технологическая отрасль будет расти на 14% к 2030 году, однако большинство новых рабочих мест займут специалисты в передовых областях, таких как аналитика данных и искусственный интеллект. В то же время, на долю младших позиций придется лишь 8% рабочих мест, которые постепенно исчезнут из-за автоматизации.
Отчет Ethosia указывает, что 85% компаний собираются инвестировать в обучение существующих сотрудников, а 50% рассматривают возможность перевода работников на технические должности. Но с каждым годом все меньше новых вакансий, особенно для джуниоров. По мнению экспертов, кроме того, война и экономическая нестабильность вынуждают компании ограничивать риск и искать более опытную