Израильские хайтек компании призывают перевести управленческий эшелон на работу за рубеж

detaly.co.il:

Израильские высокотехнологичные компании, нанявшие сотрудников за границей, после начала войны обнаружили, что эти работники испытывают трудности, потому что руководящие ими израильские менеджеры призваны в армию в качестве резервистов.

Обеспокоены и клиенты высокотехнологичных компаний: большинство израильских хайтек компаний ориентированы на экспорт своих услуг, и у потенциальных покупателей есть два альтернативных варианта — подписать долгосрочный контракт с израильской компанией или с одним из ее конкурентов, работающих в других странах. Клиенты, выбирающие израильские фирмы, хотят быть уверены в непрерывности их работы и в случае эскалации войны.

Джош Шохам, один из основателей компании AppGreat, которая предоставляет аутсорсинговые услуги израильским компаниям, нанимающим сотрудников в Восточной Европе, поясняет: «Чтобы показать клиентам, что они продолжат получать поддержку и в случае расширения военных действий, а также в виду их опасений перед полетами в Израиль для личных встреч, израильские фирмы начали формировать «независимые команды» — коллективы сотрудников, способных функционировать и без израильских менеджеров. Для этого компании отправляют часть своих управленцев на