«Я уведомила всех, что отныне что с пятницы по воскресенье недоступна»
charter97.orgdevby.io ранее разговаривал с сотрудниками компаний, которые перешли на четырехдневку. А сейчас попробовал найти тех, кто сам для себя организовал похожий график.
Отозвалась только Анна (имя изменено).Она хотела уволиться, но потом решила предложить работодателю другой вариант работы по графику 4/3. Узнали, как ей этот опыт и на что девушка тратила пятницу.Анна — разработчица в аутсорс-компании с белорусскими корнями.
Год назад она почувствовала, что выгорела. Девушка хотела уйти, а потом решила предложить работодателю компромисс — она остается, но на четырехдневке.— Учитывая, что мой главный клиент — из Израиля и не работает по пятницам, мне пошли навстречу.Наша система предусматривала оплату за отработанное время по часам, поэтому по факту моя зарплата уменьшилась, но мне не запрещали работать больше в другие дни.
То есть я могла те же 40 часов отработать и за 4 дня, главное — в целом тратить на работу не менее 32 часов в неделю.Анна говорит, что стала работать по 32 часа. Привыкла к новому графику не сразу — понадобилось 4-6 месяцев: «сначала сложно было по пятницам не заходить в почту и не просматривать рабочие чаты».
