Впервые в Израиле: компания предложит сотрудникам трудовой отпуск без ограничения

vesty.co.il:

Созданная в Израиле компания высоких технологий Amdocs разрешит всем своим сотрудникам в Израиле и в США брать любое количество отпускных дней — по их желанию. Об этом стало известно в среду, 2 февраля.

Согласно новой модели занятости, каждый сотрудник получит возможность претендовать на любое количество отпускных, помимо указанных в трудовом договоре. При этом оплату оставшихся отпускных дней можно будет, как и прежде, получить деньгами в случае ухода с работы.

Дополнительные отпускные дни будут визировать непосредственные руководители. Попросить можно как один день, так и неделю — для семейного отпуска или любой другой цели. Новая модель занятости вступит в силу уже в марте 2022 года, и Amdocs станет первым крупным работодателем в стране, который предложит такую возможность для своих сотрудников.

Отметим, что в Amdocs работают 29.000 человек, 5 тысяч из которых — в Израиле. Вначале новая модель будет опробована в израильском и американском филиалах, а в случае успеха — распространена и на другие страны, где есть представительства Amdocs.

«Во время эпидемии коронавируса мы поняли важность гибкости в рабочих отношениях. Еще до вспышки заболеваемости мы позволили нашим сотрудникам работать один день в неделю из дому. Неограниченное число отпускных — это следующий этап нашей реформы занятости, — сказала Юдит Ямпольски, заместитель руководителя кадрового отдела компании. — Мы хотим, чтобы люди работали и были продуктивными, не занимаясь бесконечными подсчетами оставшихся у них отпускных дней. Мы не хотим, чтобы сотрудники с маленькими детьми колебались, смогут ли они остаться с ними в карантине еще на день, опасаясь, что это сократит количество их отпускных дней. У наших работников есть и личная жизнь, помимо работы. Я