Впервые: сотрудницу заставят вернуть часть зарплаты за посторонние занятия при удаленной работе

vesty.co.il:

Работаете из дома и периодически отвлекаетесь на готовку-стирку-детей? Тогда вам стоит прочитать о первом случае вычета зарплаты у женщины, которая в рабочие часы занималась домашними делами. Факт посторонних занятий был зафиксирован программой наблюдения, внедренной работодателем в компьютер сотрудницы. О легитимности такого способа контроля рабочих часов сейчас спорят во всем мире — и, разумеется в Израиле. Подробности стали известны 15 января.

История, о которой идет речь, произошла в Канаде. Женщину-аудитора по имени Карли Бесс обязали вернуть деньги работодателю в связи с «кражей времени», когда программа наблюдения в ее компьютере показала, что она занималась личными делами в часы, о которых отчитывалась как о рабочих.

Карли Бесс подала в суд на компанию, утверждая, что ее незаконно уволили, и потребовала выдать невыплаченную зарплату в размере 5000 долларов и компенсацию за увольнение. Компания возразила, что уволила Бесс за то, что она «воровала рабочее время», и подала встречный иск о возврате выплаченных ей 2600 долларов и части полученного аванса. Суд отклонил иск Бесс и постановил, что та должна вернуть бывшему работодателю 1500 долларов.

Решение суда принято в