В муниципалитете Кфар-Сабы решили не увольнять пенсионеров с работы
cursorinfo.co.ilМуниципалитет Кфар-Сабы принял решение выступить против узаконенной дискриминации на основе возраста. Горсовет не стал увольнять 81 сотрудника, старше 70 лет.
Об этом сообщает «НЭП».
В муниципалитете отметили, что результаты исследования показали, что потеря работы и источника финансирования негативно влияет на эмоциональное состояние человека, поскольку работа и карьера играют в его жизни важную роль.
Отмечается, что людей, достигших пенсионного возраста начинают активно выпроваживать в общественном секторе. Только в редких случаях Управление государственной службы позволяет оставить работника на своем месте на 4 года, до достижения 71-летнего возраста. Но многие работники прекрасно справляются со своими обязанностями и после 65 лет и готовы трудиться дальше по специальности.
К слову, согласно закону в Израиле, работодатель может обязать сотрудника, который достиг пенсионного возраста, уволиться с работы и уйти на пенсию.
«Курсор» писал ранее, что министерство транспорта Израиля заявило, что с 1 августа текущего года ввело бесплатный проезд для пенсионеров в возрасте 75 лет и старше.
Еще мы писали, что Служба национального страхования Израиля («Битуах леуми») отметила, что в стране
