Повышение уровня минимальной зарплаты в Израиле до 6000 шекелей в месяц официально одобрено. Министерская комиссия по законодательству утвердила условия пакетной сделки между правительством, предпринимателями и профсоюзами, предусматривающей поправки к действующим законам о минимальном заработке, отпусках и рабочих часах.
Голосование было проведено поздно вечером в воскресенье, 13 февраля, по представлению министра экономики Орны Барбивай. Решение комиссии будет передано на утверждение кнессета.
Как сообщали «Вести», пакетная сделка по повышению эффективности экономики и условий труда была заключена 3 ноября 2021 года. Подписи под документом поставили министр финансов Авигдор Либерман, глава Гистадрута Арнон Бар-Давид, президент Объединения промышленников Израиля д-р Рон Томери глава объединенного руководства делового сектораДуби Амитай.
Условия соглашения предусматривают отказ от повышения зарплаты в общественном секторе до конца 2022 года и поэтапное повышение уровня минимальной зарплаты.
1 апреля2022 годаразмер минимального заработка, составляющего в настоящее время 5300 шекелей в месяц, должен быть повышен на 2%, до 5400 шекелейв месяц. Отметим, что это повышение не компенсирует рост стоимости жизни в минувшем году, когда уровень инфляции достиг 2,8%. Возможно, комиссия кнессета по труду и социальному обеспечению сумеет настоять на более значительном увеличении минимальной зарплаты уже на первом этапе реформы.
1 апреля 2023года размер минимального заработка возрастет на 100 шекелей, до 5500 шекелейв месяц.
1 апреля 2024 годаминимальная зарплата должна быть повышена до 5700 шекелейв месяц.
В апреле 2025 годаначнется предпоследний этап повышения, до 5800 шекелейв месяц, а в декабре того же года размер минимального