Вопрос: Женщины составляют половину населения мира. Как мы, как общество, можем обеспечить их справедливое представительство и участие в решениях проблем нашего общества? В Глобальной компании в области консалтинга и аудита EY полагают, что небольшие действия действительно имеют значение. Компания призывает всех, а не только бизнес-сообщество, внести свой вклад и вдохновлять других своим примером. Мы поговорили с директором по кадровым вопросам компании EY Azerbaijan Самирой Шабановой о приверженности EY обеспечению гендерного равенства и расширению прав и возможностей женщин как в глобальном масштабе, так и конкретно у нас в стране.
В EY мы очень серьезно относимся к гендерному равенству и расширению прав и возможностей женщин. Это не просто модные лозунги или дань современным тенденциям. Наши основные ценности основаны на принципах справедливости, разнообразия и инклюзивности. Эти принципы определяют все, что мы делаем. В Азербайджане мы с гордостью можем сказать, что добились гендерного равенства в нашей корпоративной политике. Почти половина наших сотрудников и руководства — женщины и это отражает наше стремление создать сбалансированную и равноправную рабочую среду. Опять