11 января "Гистадрут" и руководство бизнес-сектора подписали соглашение, которое регулирует выплату заработной платы эвакуированным работникам, отсутствовавшим на работе из-за войны. Соглашение вступит в силу после того, как его подпишет министр труда Йоав Бен-Цур.
В нем сказано, что эти работники имеют право на обычную зарплату, которую они получали бы, если бы продолжали работать. При этом работодатели получат компенсацию от государства за ее выплату.
К лицам, имеющим право на выплату заработной платы, относятся также работники, проживающие в «особых зонах». Речь идет о следующих категориях работников: работники, работавшие в учебных заведениях, закрытых по распоряжению Командования тыла или органов местного самоуправления; работники, отсутствовавшие в целях присмотра за детьми в связи с указанием о закрытии образовательных учреждений по месту жительства; работники-инвалиды, место работы или жительства которых находится в «особой зоне», если они предоставили работодателю медицинскую справку, о том, что они не могли приехать на работу или находиться на рабочем месте, поскольку были не в состоянии выполнить указания Командования тыла.
Подписанное соглашение также включает