Согласно отчету Организации экономического сотрудничества и развития (OECD), женщины, работающие полный рабочий день в Израиле, получают на 30% меньше зарплаты, чем мужчины в тех же должностях.
Об этом говорится в отчете, опубликованном «Двар ха-овдим б’Эрец-Исраэль».
По данным издания, опубликованные данные переместили Израиль на второе место среди 44 стран по уровню неравенства в оплате труда между полами.
Отчет анализирует тенденции гендерного неравенства и усилия по его сокращению в странах ОЭСР через заполнение пропусков в образовании и профессиональных навыках женщин, связанных с трудовой сферой. Хотя доля женщин с высшим образованием превышает долю мужчин, они все еще сталкиваются с низкой оплатой труда и низкими должностями по сравнению с мужчинами.
В странах ОЭСР, женщины, работающие полный рабочий день, получают в среднем на 24% меньше мужчин с высшим образованием и на 22% меньше мужчин без высшего образования. В Израиле этот разрыв составляет около 30%.
«Курсор» писал о том, что компания HP Israel заявила об увольнении около 100 сотрудников. Так, дочерняя технологическая компания американской корпорации Hewlett-Packard заявила, что сокращает на 5 процентов численность своего