Исследователи из Центра Тауба в Иерусалиме изучили влияние послеродового периода на будущее детей и карьерные перспективы их родителей, в первую очередь – матерей. Автор исследования Ноам Зонтаг (Noam Zontag) установил, что то, насколько быстро мать возвращается к работе после рождения ребенка, больше всего зависит от социально-экономического уровня.
В Израиле многие женщины проводят в декретном отпуске даже больше времени, чем оплачивается по закону. Последним предусмотрено, в частности, что женщины, в течение двенадцати месяцев проработавшие на одного и того же нанимателя или на одном и том же рабочем месте, могут получить 26 недель отпуска – 15 недель оплачиваемого и 11 недель неоплачиваемого.
Декретные выплачиваются на банковский счет женщины и зависят от размера её заработка. Впрочем, подчёркивают исследователи, Израиль – далек от лидеров среди стран с наиболее выгодными условиями для матерей.
Например, Болгария оплачивает 58,6 недели, Греция – 43 недели, Соединенное Королевство – 39, Хорватия и Чили – 30, Венгрия – 24 недели декретного отпуска. Это приводит к тому, что в Израиле молодые матери работают чаще, чем в других развитых странах.