Бунт работников хайтека в Израиле: у нас слишком много льгот
vesty.co.ilСотрудники израильской хайтек-индустрии считаются элитой среди наемных работников. У них высокие зарплаты и превосходные условия труда. Но выясняется, что многие недовольны гиперопекой со стороны своих компаний.
Об этом пишет экономическое издание "Калькалист" в воскресенье, 6 февраля.Не лезьте в нашу личную жизнь"Я люблю вечеринки, но не корпоративные, - говорит 28-летний программист Боаз Берман. - У меня насыщенная жизнь вне работы, и я общаюсь не только с сослуживцами. Я не хочу, чтобы все вращалось вокруг работы.
Мне не нравятся корпоративы с популярными диджеями, если я не могу пригласить на них своих друзей. Я не хочу ехать в отпуск на Карибские острова без жены. Знаете, я скажу вам прямо: когда фирма обеспечивает тебя всем не только в офисе, но и вне его, напоминает мне работу шахтера".
"Каждый раз, когда нам объявляют об очередном корпоративе, я испытываю неловкость, - признается Михаль, сотрудница стартап-компании. - С какой стати я должна танцевать с теми, с кем работаю?"Многие сотрудники хайтека говорят о подобной неловкости, когда надо выехать на отдых в отель у моря. "Не хочу видеть своего начальника в плавках и сама не собираюсь щеголять перед подчиненными в купальнике", - говорит программист Элла.
Нет настроения веселитьсяВ минувшем году израильский хайтек еще раз поразил воображение размахом досуга для сотрудников. Здесь проводили корпоративы, устраивали выезды в приморские отели со SPA-салонами и даже за границу. В организацию развлечений были вовлечены руководители компаний, кадровики и другие работники.
