Оказывается, людям, которые были осуждены за то или иное правонарушение (даже если это случилось давно, и речь идет об относительно незначительном правонарушении), порой довольно сложно получить работу. Внесенная в 2022 году поправка к закону изменила правила, в соответствии с которыми работодатель имеет право получить от властей информацию о потенциальном сотруднике, оступившемся много лет назад. Об этом пишет в 6 октября, сайт Ynet.
Для примера рассматриваются такие ситуации. Йоси вышел погулять с собакой. Неожиданно пес сорвался с поводка и покусал случайного прохожего. За это молодой человек предстал перед судом и получил штраф.
Когда Шани было 18 лет, она стащила товар в продуктовой лавке и была осуждена за воровство.
Ронен нарушил закон при возведении дома и был осужден за незаконное строительство.
Казалось бы, речь идет о незначительных правонарушениях, которые не должны оказывать серьезного влияния на дальнейшую жизнь этих людей. Но если кто-либо из них захочет получить место учителя в школе или даже нянечки в детском саду, может получит отказ, хотя нет никакой связи между тем, что он когда-то совершил, и работой с детьми. Просто потому, что до недавнего времени почти