В США у евреев начались проблемы с приемом на работу
mignews.netСоискатели работы с еврейскими именами или бывшие работодатели, связанные с евреями, реже получали отклики на вакансии административных помощников, говорится в тревожном новом исследовании, проведенном Антидиффамационной лигой на этой неделе.
АДЛ провела полевой эксперимент, в ходе которого в период с мая по октябрь этого года через сайт Craigslist.org было разослано 3000 заявок на вакансии административных помощников в 23 городах страны. Об этом пишет издание Tne New York Post.
Согласно отчету, процент положительных ответов оказался на 3,4% ниже среди американцев еврейского происхождения и на 4,9% ниже среди американцев израильского происхождения по сравнению с представителями других национальностей, например, итальянского или ирландского происхождения.
“Это новое доказательство серьезной антисемитской дискриминации на рынке труда”, — заявил генеральный директор ADL Джонатан Гринблатт.
Craisglist — одна из немногих онлайн-площадок, где основным способом общения является личная переписка по электронной почте, а не процесс подачи онлайн-заявок на вакансии.
В поданных заявлениях и резюме некоторые кандидаты были идентифицированы как евреи по их именам или их предыдущей работе или связям —
