В случае трудоустройства в перенаселенном Китае подходы к при приеме на работу женщин зашкаливают относительно вмешательства в личную жизнь.
Расследование началось после жалоб от онлайн-группы общественных исков. Прокуроры выяснили, что работодатели 16 компаний в городе Наньтун заставляли соискательниц проходить тесты без письменного уведомления.
В одном случае даже отказались нанять женщину в положении.
В Китае запрещена дискриминация беременных при приеме на работу. Штрафы за такие нарушения могут достигать $6,9 тысяч.