Сообщается, что два года тому назад генеральный менеджер одного из американских подразделений предприятия в Нью-Джерси Дэвид Розенбаум (David Rosenbaum) был уволен после того, как попросился в отпуск на еврейский новый год. Дэвид попытался объяснить, что религиозные убеждения требуют от него соблюсти еврейские традиции, изложив свои аргументы в тексте электронного письма, однако уже на следующий день Розенбауму позвонили и сообщили об увольнении.
Сейчас Дэвид Розенбаум судится с бывшим работодателем. «Unilever» заявляет, что в компании нет места нетерпимости и антисемитизму или каким-либо иным проявлениям и формам дискриминации.
.