Израильский рынок труда остается стабильным. По крайней мере, так обстояли дела в сентябре 2023 года. ЦСБ сообщило, что на долю вакансий в прошлом месяце, как и в августе, приходилось около 3,7% всех ставок наемных работников. На протяжении нескольких предыдущих месяцев доля вакансий тоже последовательно уменьшалась. Вероятно, накануне войны рынок адаптировался к новым условиям: волны увольнений нет, но и новых работников нанимают не так активно, как прежде.
Стабилизировалась, по-видимому, и ситуация в хайтеке: разработчикам программного обеспечения в мае предлагалось всего 5530 ставок -на 1% больше, чем в среднем на протяжении июня-августа. Обращает на себя внимание резкий, 17-процентный рост спроса на строительных рабочих, и это противоречит сообщениям о том, что многие подрядчики испытывают серьезные трудности и отказываются от запуска новых проектов.
Среди специальностей, спрос на которые увеличился на 4-5% — охранники и сиделки. На 2% вырос спрос на продавцов, включая агентов, продавцов-консультантов в магазинах, а также в киосках и на рынках.
ЦСБ сообщает, что на конец сентября в Израиле насчитывалось около 118 тысяч незанятых ставок наемных работников. Второе место по число