«Руководитель сказал: старого клоуна новым трюкам не обучишь»
charter97.orgcitydog.io поговорили с карьерным коучем Еленой Богдановой о том, как искать работу до 25 и после 50, как быть с ситуацией «вы уйдете в декрет» и можно ли повлиять на работодателя по закону, если он отказывает из-за возраста.У Елены более 13 лет опыта в сфере HR в разных сегментах бизнеса, включая сферу IT. Более 5 лет она занимается карьерным консультированием и коучингом, являясь сертифицированным коучем по международным стандартам ICF.Опыт Елены интересен еще и тем, что она побывала «по обе стороны баррикад».
В свое время при поиске работы она прошла более 300 (!) собеседований, а позже уже собеседовала других соискателей при приеме на работу.– Начнем с «веселого»: вот несколько историй, с которыми сталкивалась сама Елена на собеседованияхЕлена говорит, что за 13 лет насобирала уже немало смешных, а порой и откровенно нелепых историй.– Я уже работала эйчаром, но сама сбежала с испытательного срока. Это был стартап, который работал несколько месяцев.
И в какой-то момент там решили заменить офис-менеджера, потому что текущая сотрудница объективно не справлялась. Когда начали обсуждать список требований к новой кандидатке, одним из пунктов вдруг оказался минимум 3-й размер
.
