Повышение минимальной зарплаты в Израиле вновь затягивается - в чем причина

vesty.co.il:

Повышение минимальной зарплаты в Израиле, о котором было объявлено в начале марта 2022 года, до сих пор не началось. Как стало известно в воскресенье, 22 мая, что это решение все еще не прошло утверждение в кнессете и требует дополнительных согласований.

В частности, как выяснил экономический обозреватель Ynet Гад Лиор, в ближайшие дни будут проведены консультации для составления окончательного варианта постановления. Предполагается, что в нем будут учтены последние изменения экономической ситуации в стране.

Речь идет, прежде всего, об усилении инфляции и повышении базовой процентной ставки Банка Израиля, процессах, которые напрямую связаны с волной подорожаний в стране.

В последние дни идут активные консультации в руководстве министерства финансов. Чиновники едины во мнении относительно того, чтобы совместить два этапа повышения минимальной зарплаты, запланированных на апрель 2022 и апрель 2023 года. То есть вместо 100 шекелей увеличить ее на 200 шекелей в месяц.

Однако остается неясным, сможет ли коалиция, лишившаяся большинства в кнессете, доработать законодательство, какими бы ни были изменения.

В переговоры вовлечены председатель комиссии кнессета по труду и соцобеспечению, депутат Эфрат Райтен, руководство минфина и Гистадрут.

Министр финансов Авигдор Либерман, активно возражавший против какого бы то ни было изменения условий «пакетной сделки», которую 3 ноября 2021 года заключили правительство, профсоюзы и предприниматели. Именно это соглашение позволило начать реализацию инициативы о повышении минимальной оплаты труда.

20 февраля 2022 года правительство одобрило повышение минимальной зарплаты в Израиле до 6000 шекелей в месяц. Процесс корректировки должен быть разделен на несколько этапов и продолжиться до 2025