Подан прецедентный иск против компании, отказавшей в работе офицеру — резервисту
detaly.co.ilКомиссия по равным возможностям трудоустройства при министерстве экономики подала иск на 247 тысяч шекелей от имени заявителя, который не был принят на работу из-за его армейской службы в резерве.
Дискриминация на работе – недопустимое явление, всегда, везде и по любому признаку. Но в эти дни дискриминация по признаку службы в резерве, помимо того, что она незаконна, аморальна и наносит вред мужчинам и женщинам – резервистам, она еще и вредит экономике воюющей страны.
Комиссия по обеспечению равных возможностей в области занятости в Хайфе и Северном округе через своего регионального представителя, адвоката Фираса Фараджа, подала прецедентный иск в окружной суд по трудовым спорам Ноф ха-галиль Галилеи против компании от имени офицера – резервиста, не принятого на ответственную работу из-за службы в резерве.
В рамках иска комиссия по равенству утверждает, что после того, как истец достиг с компанией соглашения об условиях его трудоустройства и начале работы по окончании резервистской службы, компания отказалась от его услуг и наняла другого сотрудника. без уважительной причины, исключительно из-за ожидаемо продолжительной службы истца в армии.
Министр экономики Нир Баркат заявил:
