Один из главных тезисов документа: необходимо привести жалованье каждого госслужащего в соответствие с его способностями и эффективностью работы. OECD подчеркивает, что «трудовые отношения и принципы оплаты труда в госсекторе в Израиле остаются практически неизменными с 50-х годов прошлого века».