В Бельгии в воскресенье, 1 декабря, вступил в силу закон о социальных гарантиях для работников секс-индустрии, который предусматривает официальное трудоустройство, а также право на отпуск по уходу за ребенком и пенсию. АР сообщает, что законодательство также устанавливает правила относительно рабочего времени, оплаты труда и мер безопасности секс-работников.
Закон о социальных гарантиях секс-работников, который приравнивает их к любым другим работникам, парламент Бельгии принял в мае – это стало первой подобной инициативой в мире. Закон призван положить конец «серой зоне», созданной в 2022 году, когда секс-работа была декриминализована в Бельгии без предоставления секс-работникам никаких гарантий защиты или трудовых прав. Некоторые страны Европейского Союза, такие как Германия и Нидерланды, легализовали секс-работу, но ни одна из них не ввела столь всеобъемлющей защиты прав секс-работников, как Бельгия.
Новое законодательство предусматривает, что секс-работники в Бельгии будут иметь доступ к медицинскому страхованию, оплачиваемому отпуску, декретным выплатам, пособиям по безработице и пенсиям.
Теперь работодатели в сфере секс-работы в Бельгии должны получить разрешение, соблюдать