В Люксембурге компания пассажирских перевозок Flibco перешла на четырехдневную рабочую неделю с полным сохранением зарплаты сотрудников.
Каково же было удивление руководства компании, когда за первые полгода прибыль составила 21%. Продажи выросли с 48%, а производительность на 69%.
Проведя тщательный анализ происходящего, собственники обнаружили, что это произошло благодаря исключению излишнего беспокойного менеджмента и контроля производительности.