Предприятие, занимающее в США второе место в списке крупнейших работодателей и уступающее только сети «Walmart», намерено прекратить проверять на марихуану соискателей и действующих сотрудников. В марте житель Нью-Йорка подал в суд на «Amazon», заявив, что его не приняли на работу только из-за положительного результата анализа на марихуану, хотя власти города запретили такую практику в 2020 году.