С началом войны в армию были призваны сотни тысяч резервистов. Спустя два месяца, не имея никакой перспективы в ближайшее время вернуться к нормальной жизни, многие по-прежнему не осведомлены о своих правах. Эксперты сайта «Коль зхут» решили обратить их внимание на важные моменты.
Некоторые, например, беспокоятся, что из-за длительного отсутствия на работе их просто уволят. Так вот: запрещается увольнять работника в связи с его службой в армии, в связи с призываем в армию или в связи с ожидаемым призывом. Работника также запрещено увольнять из-за длительности резервистской службы или частых призывов в армию.
Кроме того, закон запрещает увольнять сотрудника по любой причине во время его пребывания в армии, если его резервистская служба длится более двух дней подряд. Запрещается увольнять работника, опять-таки по любой причине, и в течение 30 дней после окончания службы – без разрешения комиссии по трудоустройству министерства обороны.
– Полагается ли мне зарплата от работодателя за время резервистской службы?
– Наемные работники имеют право на получение зарплат от своих работодателей в обычную дату их выплаты. Вам не о чем беспокоиться, расчет происходит между работодателем и Службой