Как оплачивается работа в дни осенних праздников: разъяснение юристов
vesty.co.ilПриближаются осенние праздники, а с ними и коллективные отпуска. Полагается ли вам надбавка за работу в канун праздников (эрев хаг), как оплачивается работа в праздничный день, и обязан ли работодатель дарить подарок? Сотрудник адвокатской фирмы N. Feinberg & Co Охад Гиладии глава отдела по трудовому праву юридической фирмы Weksler Bregman & Co Лимор Аргов-Шенхав подготовили информацию, которую публикует 21 сентября сайт Ynet.
► В какие праздничные дни можно не работать?
Существует параграф 18-алефправительственного закона 1948 года, в котором перечисляются оплачиваемые выходные в Израиле: шабат и главные еврейские праздники (первый и второй день Рош ха-Шана, Йом-Кипур, первый и восьмой день Суккота, первый и седьмой день Песаха, Шавуот).
Работники, исповедующие другие религии, могут воспользоваться правом на девять выходных дней в году по своему усмотрению (в соответствии со своей традицией). Однако они не могут получить оплачиваемый выходной и в еврейские праздники, и в мусульманские или христианские.
► Должен ли работодатель оплачивать праздничный отпуск?
Работник, получающий ежемесячную зарплату, имеет право не выходить на работу в праздник. Это никак не отразится на его
