Имеют ли право работодатели запрещать израильтянам работать удаленно — ответ адвоката
cursorinfo.co.ilВ последнее время компании как в Израиле, так и за рубежом все чаще решают вернуть своих сотрудников обратно в офисы. Согласно юристам, специализирующимся на трудовом законодательстве, компании, которые недавно массово перевели своих сотрудников на удаленную работу, сохраняют право изменить свой подход к этому вопросу.
Об этом сообщает «TheMarker».
«Ситуация изменилась, эпидемия позади, и работодатели осознали, что работа из дома снижает производительность и затрудняет синхронизацию между сотрудниками. У гибкого графика есть свои преимущества. Однако многие работники на удаленной работе в течение рабочего дня занимаются своими личными делами, а когда вечером начинают работу, они обнаруживают, что их коллеги, которые работают в офисе, уже недоступны», — говорит адвокат Таль Асулин.
Асулин отмечает, что требование вернуться в офисы должно применяться ко всем сотрудникам одинаково, однако работникам будет сложно доказать в суде, что они подверглись дискриминации. По словам адвоката, в таких случаях работодатель может утверждать, что существуют дополнительные и индивидуальные соображения, которые определяют решение о каждом сотруднике.
Согласно действующему законодательству, работник имеет
