Группа L’Oréal вошла в десятку самых гендерно-справедливых компаний в мире
detaly.co.ilГруппа L’Oréal поднялась на девятое место в индексе Equileap Gender Equalit за 2024 год, в рамках которого были рассмотрены 3 795 публичных компаний из 27 стран мира на предмет достижений по целому ряду критериев, включая гендерный баланс в совете директоров, исполнительном, высшем руководстве и на общих должностях, разрывы в оплате труда по гендерному признаку, политику в отношении декретного отпуска, сексуальных домогательств и так далее.
На сегодняшний день в группе L’Oreal женщины составляют примерно половину членов совета директоров, 32 процента управленческого состава, 57 процентов ключевых позиций и около 62 процентов руководителей международных брендов. Аналогичная ситуация наблюдается в подразделении L’Oréal Israel, где женщины занимают половину высших управленческих должностей, а также составляют большинство на всех остальных уровнях.
Являясь ведущей косметической компанией в Израиле, L’Oreal Israel берет на себя обязательство по укреплению положения женщин в обществе посредством партнерства и поддержки местных общественных организаций. В последние годы фонд L’Oréal Fund for Women поддержал десять израильских организаций, работающих над расширением прав и возможностей
