В Германии с 1 февраля стартует пилотный проект по переходу на четырехдневную рабочую неделю. Его цель — выяснить, позволит ли сокращенная рабочая неделя повысить производительность труда. В эксперименте примут участие 45 компаний. Их сотрудники будут работать на один день меньше при сохранении прежней зарплаты. Эксперимент продлится шесть месяцев.
Согласно результатам опроса о проведенного в прошлом году, половина немецких компаний, по крайней мере, частично неспособны закрыть все вакансии. При этом, как отмечает Bloomberg, ситуация только усугубится. К 2035 году немецкий рынок труда потеряет более 7 миллионов человек из-за проблем с рождаемостью и старения населения.
Возглавит пилотный проект новозеландская некоммерческая организация 4 Day Week Global. Она продвигает идею "четырехдневки" во всем мире. В организации надеются, что, хотя люди и будут работать меньше, а получать столько же, их производительность должна оставаться стабильной или даже увеличиться. Возможно, компании выиграют еще и от того, что люди будут реже пропускать работу из-за стресса, болезней и выгорания.
Британские работодатели не планируют переход на четырехдневную рабочую неделю
В Великобритании уже