Министерство финансов, Гистадрут и организации работодателей пришли к соглашению относительно пакетной сделки о компенсации работодателям социальных выплат за солдат-резервистов в обмен на предоставление льгот резервистам и их супругам: защиту резервистов от увольнений продлят до двух месяцев, супруги получат 8 дней оплачиваемого отпуска.
Зарплату наемным работникам, призванным в армию по «приказу 8», выплачивает Служба национального страхования. Но сумма, которую государство переводит работодателям, не включает в себя все положенные им по закону социальные выплаты. Работодатели делают их за свой счет. Речь идет о взносах в пенсионные кассы, фонды повышения квалификации, и т.д.
До сих пор количество дней, проводимых резервистами на армейской службе, было невелико. Это позволяло работодателям справляться с проблемой социальных выплат. Но после событий 7 октября свои рабочие места одновременно покинули сотни тысяч человек. Уже более трех месяцев многие из них все еще находятся в армии. В результате работодатели оказались в крайне затруднительной ситуации.
В сумме социальные выплаты составляют 18%-36% зарплат работников. Работодатели, вынужденные платить их из своего кармана уже почти